2025寧波人才日上，蘭洋科技作為“人才企業新秀”亮相，通過技術創新與政企協同詮釋“雙向奔赴”理念，成為寧波“人才強市”戰略的典型案例。

一、蘭洋科技獲評“人才企業新秀”，創始人分享創業故事

在2025寧波人才日活動中，蘭洋（寧波）科技有限公司憑借技術創新和人才發展成果，被授予“人才企業新秀”稱號。創始人白瑞晨作為國家高級人才、海歸工學博士，受邀在會上作專題匯報。他以“雙向奔赴，互相成就”為主題，通過“選擇”“突破”“成就”三個關鍵詞，回顧了海外歸國後在寧波創業的曆程：

• 選擇寧波：寧波的區位優勢、政策支持與科研氛圍成為企業落地關鍵。高新區政府通過政策“輸血”與服務“造血”，助力企業站穩腳跟。
• 技術突破：紮根寧波五年間，蘭洋科技填補國內單相浸沒式液冷技術空白，推動概念性技術產業化，實現從“卡脖子”到“造關節”的跨越。
• 行業成就：企業產品入選國家工信部節能技術推薦目錄，獲工信部“新綠杯”三等獎、浙江省數字經濟發展優秀案例等榮譽，並成功交付多個PUE值低於1.06的綠色智算項目。

（圖：白瑞晨在2025寧波人才日現場分享創業故事）二、政企協同：寧波“有為政府”賦能企業成長

白瑞晨在分享中強調，蘭洋科技的快速發展離不開寧波市政府的全方位支持：

• 政策扶持：寧波通過“通則+專項+定製”人才政策體係，為企業提供稅收優惠、研發補貼等資源，降低創新成本。
• 精準服務：高新區政府不僅提供政策支持，還通過“造血”式服務協助企業攻克技術難題，例如協調產業鏈資源、搭建產學研合作平台。
• 生態構建：寧波以“人才強市”戰略吸引超35萬大學生就業，人才資源總量增速居全省第一，為企業提供了豐富的人才儲備。

典型案例：蘭洋科技落地高新區後，政府協助其對接行業夥伴，共同探索浸沒式液冷技術在新能源、數據中心等新領域的應用，推動技術迭代與市場拓展。

（圖：蘭洋科技獲評2024年度寧波市人才企業新秀）三、技術引領：蘭洋科技成為國內液冷技術領跑者

蘭洋科技專注於電子設備液冷領域，通過持續創新實現多項突破：

• 技術壁壘突破：國內首創單相浸沒式液冷技術，解決傳統風冷能耗高、散熱效率低的問題，推動算力基礎設施綠色化。
• 產業化落地：將技術從實驗室推向市場，產品應用於數據中心、5G基站等領域，助力客戶降低PUE值（能源使用效率）至1.06以下。
• 行業認可：

  入選國家級專精特新“小巨人”企業；

  承擔多項省、市重大科研項目；

  獲評“浙江省數字經濟發展優秀案例”“國家通信業節能技術產品推薦目錄”等榮譽。

（圖：蘭洋科技液冷技術應用於數據中心場景）四、雙向奔赴：企業與城市的共生共贏

蘭洋科技的成長故事印證了寧波“人才強市”戰略的有效性：

• 企業視角：寧波提供的人才政策、產業鏈資源與科研環境，為企業創新提供了沃土。白瑞晨表示：“寧波給了香蕉小视频拓寬賽道、擴大產能的底氣。”
• 城市視角：蘭洋科技等企業的崛起，推動了寧波數字經濟與綠色產業的發展，助力城市向“全球智造創新之都”邁進。
• 未來展望：蘭洋科技期待與更多夥伴合作，通過液冷技術定義未來算力基礎設施，同時吸引更多人才紮根寧波，形成“技術-人才-產業”的良性循環。

（圖：2025寧波人才日活動現場，政企學研代表共話創新）結語

蘭洋科技的案例表明，政企“雙向奔赴”是創新驅動發展的核心動力。寧波通過政策引導、服務優化與生態構建，為企業提供成長土壤；企業則以技術突破與產業貢獻反哺城市發展。這一模式不僅為寧波打造“人才高地”提供了範本，也為其他地區政企協同創新提供了借鑒。

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